Treść
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola im. Jana Pawła II w Słopnicach zgodnie z art. 11 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – inspektor (pełny etat)
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
a) określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych:
- jest obywatelem polskim,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
- ukończył 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
b) w zakresie wykształcenia i stażu pracy : wymagania określone w tabeli H „stanowiska urzędnicze” Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50 poz. 398) – wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku oraz 2-letni staż pracy
2. Wymagania dodatkowe:
- komunikatywność,
- punktualność i rzetelność w samodzielnym wykonywaniu zadań,
- znajomość zagadnień prawa pracy,
- znajomość zagadnień prawa administracyjnego i oświatowego,
- znajomość obsługi komputera,
- wykształcenie wyższe i staż na w/w lub podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
1) pełnienie funkcji koordynatora projektu „Edukacja od Przedszkola”
2) nadzór nad realizacją programu,
3) sprawozdanie kontroli nad merytoryczną pracą personelu,
4) odpowiedzialność za pełną realizację programu,
5) dbałość o terminową realizację i płynność finansową projektu,
6) nadzór nad monitoringiem i ewaluacją projektu,
7) przygotowanie dokumentacji: procedury wyłaniania wykonawców, protokoły odbioru, umowy z wykonawcami, wnioski o płatności itp.
8) współpraca z grupą roboczą utworzoną na potrzeby projektu,
9) inne niezbędne do prawidłowej i terminowej realizacji projektu.
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV)
2. List motywacyjny
3. Dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplomy) – uwierzytelnione kserokopie.
4. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
5. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i doświadczeniach zawodowych – uwierzytelnione kserokopie.
6. Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora” należy składać osobiście w sekretariacie szkoły do dnia 22 lipca 2010 r. do godz. 13’00.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Słopnicach po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Do wymaganych dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458)
Procedura naboru na wolne stanowisko urzędnicze:
Procedurę naboru na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola im. Jana Pawła II w Słopnicach w składzie:
- główny księgowy
- starszy referent ds. administracyjnych
Komisja rekrutacyjna dokona analizy złożonych aplikacji pod względem formalnym w terminie nie dłuższym niż do 23 lipca 2010 r.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o drugim etapie pracy komisji tj. ocenie końcowej będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola im. Jana Pawła II w Słopnicach, na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola im. Jana Pawła II w Słopnicach, oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
Ocenę końcową komisja rekrutacyjna przeprowadzi w terminie nie dłuższym niż do 26 lipca 2010 r.
Na ocenę końcową kandydata składa się: ocena doświadczeń zawodowych, a w szczególności doświadczeń nabytych podczas pełnienia zadań przy realizacji projektów z funduszy Unii Europejskiej dotyczących działalności oświatowej przedszkolnej.
Każdy członek komisji rekrutacyjnej podczas oceny dokumentów przydziela kandydatowi punkty w skali od 0 do 10. Po przeprowadzonej ocenie komisja rekrutacyjna wybiera kandydata, który w ocenie końcowej uzyskał najwyższą ilość punktów.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola im. Jana Pawła II w Słopnicach, na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola im. Jana Pawła II w Słopnicach, oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
Dyrektor Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola
Marek Mrózek